Likabehandlingsarbetet
Under våren 2018 jobbar vi med att ta en ny plan där arbetet grundar sig i de sju diskrimineringsgrunderna: kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder och annan kränkande behandling.
Innehållsansvarig:
Ewa Aspvik-Henriksson
Publicerad av: Elisabeth Strand
Senast ändrad: 2018-05-22