Östermalms hemtjänst har tilldelats årets hemtjänststipendium för sitt intensiva arbete med kompetenshöjning och förbättringsinsatser under 2025. Gruppen har gemensamt tittat noga på feedback för att förbättra sitt arbete vilket resulterat i både nöjdare brukare och en roligare arbetsplats!
Stort grattis till personalen på Östermalms hemtjänst som blev årets stipendiater på Hemtjänstens dag. Stipendiet delades ut av socialnämndens ordförande Siv Gunillasson, nämdpolitiker Elisabeth Andersson samt socialchef Jenny Lindberg som alla var på plats för att fira verksamheten.
Motiveringen löd:
"Östermalms hemtjänstgrupp har med rätt stöd och vägledning vänt en kärv arbetsmiljö till att bli en sammansvetsad grupp som aktivt arbetar för att öka sin kompetens. Man har arbetat proaktivt med synpunkter från Lex Sarah-utredningar och IVO-granskningar. Under 2025 har man med omvårdnadsledares hjälp lyckats uppnå att 100% av arbetsgruppen har medicindelegering och samtliga brukare har uppdaterade genomförandeplaner. Nomineringen påtalar att den ökade kvaliteten och kompetensen ger en positiv förändring för brukarna med ett professionellt bemötande och ett respektfullt förhållningssätt som genomsyrar hela verksamheten"
Östermalms hemtjänst består i dag av en arbetsgrupp på 17 personer. En mindre grupp representanter fanns på plats och kunde ta emot stipendiet. Under den gemensamma pratstunden efteråt nämndes både god ledning och kollegorna som anledning till varför de lyckats, och varför så många jobbat länge på avdelningen. Firandet uppmärksammades även med smörgåstårta och kaffe, och diplomet sattes genast upp på hedersplats i det gemensamma personalrummet.
Syftet med stipendiet är att lyfta status och stoltheten inom hemtjänsten genom att specifikt lyfta fram extraordinära insatser som skett under året. Särskilt ska tydlig individ eller grupputveckling inom kompetens eller kvalité beaktas. Stipendiet delas ut årligen på hemtjänstens dag den 27 januari.