I arbetet som korttidsvikarie och extrapersonal får du möjlighet att träffa många olika människor, knyta kontakter samt skaffa dig värdefull erfarenhet av flera olika verksamheter.
Som vikarie är det viktigt att vara flexibel eftersom du ska kunna åka ut på arbete med kort varsel. Du kan arbeta på flera olika arbetsplatser och arbetstiderna varierar beroende på verksamheternas behov. Inom vård och omsorg, förskola, skola och måltidssenenheten.
Rekryteringen sker löpande efter behov. Välkommen att söka arbete hos oss!
Du kan arbeta som leg.sjuk/distriktsköterska,undersköterska, vårdbiträde, vårdare, personlig assistent och boendestödjare. I Kiruna C och i östra byarna.
- Intervju – Om du går vidare i urvalet blir du kontaktad av rekryterare från bemanningsenheten för intervju. Vi har intevjuer i grupp och enskilt. Om du inte bifoga intyg vid ansökan ta med det vid intervjutillfället.
- För arbete inom vissa verksamheter krävs att man lämnar in ett belstningsregister. Vi gör även referenstagning på två referenser
- Introduktion – Vi hjälper dig så du känner dig trygg med hur ditt kommande arbete ser ut och vi ordnar med arbetsplatsintroduktion, e-utbildning och allt det administrativa. Du får en användare till vårt rekryteringssystem TimePool.
- Gör skillnad i vården. Var med och bidra med din kompetens för att göra skillnad för människor i deras vardag.
- Det är viktigt för oss att du trivs med ditt arbete. Om det är någonting du undrar över eller känner dig osäker kring, hör av dig till oss så hjälper vi dig.
- Ingångslön sätts utifrån utbildning och yrkeserfarenhet, du måste därför lämna in betyg och tjänstgöringsintyg som stärker dina uppgifter.
- Tidrapportering och lön - När du blir bokad på arbetspass via timepool registrerar vi din arbetstid och vi betalar ut lön till dig för de timmar du arbetat.
- Uppföljning - När du arbetat som korttidsvikarie en tid gör vi en uppföljning för att stämma av hur allting har fungerat. Du kan givetvis höra av dig när som helst om hur du trivs eller om du har frågor.
- Du har fyllt 18 år.
- För att få dela ut medicin behöver du gå en webbutbildning och sedan göra ett kunskapstest hos ansvarig sjuksköterska.
- För att arbeta som undersköterska behöver du ha en slutförd utbildning som motsvarar behörighet som undersköterska från omvårdnadsprogrammet. Du kan också ha någon annan utbildning som vi bedömer som likvärdig,
- Det är meriterande om du studerar inom hälsa, sjukvård, beteendevetenskapliga ämnen, eller inom missbruk. Du kan också ha en annan utbildning på gymnasienivå som vi bedömer som likvärdig.
- Det är positivt om du har erfarenhet av omvårdnadsarbete inom äldreomsorgen eller erfarenhet av arbete med personer med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning.
- Det är bra om du har tidigare erfarenhet av att dokumentera.
- För att undvika missförstånd behöver du kunna uttrycka dig obehindrat på svenska i tal och skrift.
- Grundläggande datorkunskaper
- Arbetet kan ibland vara tungt då det förekommer tunga förflyttningar och därför är det bra om du har god fysik.
Barnskötare, fritidsledare, förskolelärare till förskolor och fritids. Ansökan finns under lediga jobb För arbete inom skola och barnomsorg krävs att du lämnar in ett belastningsregister tillsammans med din ansökan. Belastningsregister ska uppvisas/lämnas vid intervjun, du ansöker om det via polisens hemsida
Länk till annan webbplats, öppnas i nytt fönster..
- Ansökan görs på sidan:
- Intervju – Om du går vidare i urvalet blir du kontaktad av rekryterare från bemanningsenheten för intervju. Vi har intevjuer i grupp och enskilt.
- För arbete med barn krävs att man lämnar in ett belastningsregister. Vi gör även referenstagning på 2 referenser.
- Introduktion – Vi hjälper dig så du känner dig trygg med hur ditt kommande arbete ser ut och vi ordnar med arbetsplatsintroduktion, e-utbildning och allt det administrativa. Du får en användare till vårt rekryteringssystem TimePool. Nu är det dags att arbeta! Var med och bidra med din kompetens för att göra skillnad för människor i deras vardag.
- Det är viktigt för oss att du trivs med ditt arbete. Om det är någonting du undrar över eller känner dig osäker kring, hör av dig till oss så hjälper vi dig.
- Ingångslön sätts utifrån utbildning och yrkeserfarenhet, du måste därför lämna in betyg och tjänstgöringsintyg som stärker dina uppgifter.
- Tidrapportering och lön - När du blir bokad på arbetspass via timepool registrerar vi din arbetstid och vi betalar ut lön till dig för de timmar du arbetat.
- Uppföljning - När du arbetat som korttidsvikarie en tid gör vi en uppföljning för att stämma av hur allting har fungerat. Du kan givetvis höra av dig när som helst om hur du trivs eller om du har frågor.
Som kock, kokerska och ekonomibiträde inom förskola, skolmåltider, jägarköket. När behov uppstår kontaktas av någon enhetschef inom måltidsenheten för en intervjuv. Får du sedan en anställning som vikarie så får du även en introduktion från bemanningsenheten i TimePool som är det systemet som du bokas in på pass vid behov av vikarie.
Vi har också kök inom särskilda boenden.
För lärarevikarier använder vi inte idag TimePool. Du kommer om du uppfyller kraven blir kontaktad av en rektor inom skolan när det finns ett behov. För arbete inom skolan krävs att du lämnar in ett belastningsregister tillsammans med din ansökan.
Ansök som vikarie här
Arbete inom vård och omsorg ansök här
Länk till annan webbplats.
Arbete inom förskola och fritids ansök här Länk till annan webbplats.
Arbeta som lärare ansök här Länk till annan webbplats.