Personalpolitiken handlar om att tillvarata och utveckla personalresursen och ge alla medarbetare möjligheter till påverkan och delaktighet genom decentralisering av befogenheter, ansvar och beslut så långt ut i organisationen som möjligt.
Målet med Kiruna kommuns personalpolitik är att skapa en bra verksamhet, som ger god service och motiverade medarbetare.
Byta semestertillägg mot lediga dagar
Som anställd har du möjligheten att byta semestertillägg mot lediga dagar. Detta kan innebära 5-6 extra lediga dagar per år. Perfekt för dig som känner att du vill ha lite extra ledig tid ibland.
Kommunala fritidsanläggningar
Det är viktigt att hitta en balans mellan ett jobb man trivs med och en meningsfull fritid. Detta ger friska och nöjda medarbetare. Du kan som anställd inom kommunen hyra rum/lägenhet på våra fritidsanläggningar i Vassijaure och Riksgränsen. Dessa rum uthyres till förmånliga priser.
Terminalglasögon
Tillsvidareanställda medarbetare som arbetar vid bildskärm mer än en timme per dag har rätt till synundersökning och vid behov terminalglasögon.
Arbetsgivaren ersätter:
- Synundersökningen
- Bågar upp till 800 kronor.
- Terminalglas inom ramen för minimibelopp.
Friskvård
Kiruna kommun har flera förmåner som främjar en aktiv livsstil. Våra medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år.
Som kommunanställd har du även tillgång till "formgivaren". Här kan du göra en hälsoanalys och hitta information och många tips om livsstil och hälsa.
Vi erbjuder regelbundna Pulscafeér där syftet är att våra medarbetare ska få prova på olika aktiviteter som genererar friskvård som målsättning. Till exempel kan det vara föreläsningar, svampplockning, löpteknik, vallakurs, jaktträning med fågelhund och en massa andra roliga aktiviteter.
Några gånger per år erbjuds våra medarbetare att delta i föreläsningar och friskvårdsaktiviteter genom nätverket Kirsam.
Vi har över 120 olika yrken
Inom Kiruna kommun finns behov av många olika kompetenser. Vi har över 120 olika yrken inom kommunen. Bland annat:
- Brandman
- Systemvetare
- Personalkonsulter
- Planarkitekt
- Trafikingenjör
- Ekonom
- Sjukgymnast/Fysioteraput
- Fritidsledare
- Arbetsterapeut
- Vaktmästare
- Lärare
- Vårdbiträde
- Sjuksköterska/Distriktsköterska
- Undersköterska
- Barnskötare
- Lärare
- Arbetsterapeut
- Trafikingenjör
- Enhetschef
Dina personuppgifter kommer bara att användas inom Kiruna kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Kommunstyrelsen i Kiruna kommun är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter enligt dataskyddslagstiftningen.
Har du frågor om rekryteringsprocessen eller rekryteringsdatabasen avseende behandling av dina personuppgifter kan du vända dig till vår personalavdelning eller vårt dataskyddsombud. Om du anser att vi har behandlat dina personuppgifter felaktigt kan du även vända dig till Datainspektionen som är tillsynsmyndighet.
Personuppgifterna kommer att användas för rekryteringsändamål och avidentifierad statistik. Den rättsliga grunden för behandlingen av dina personuppgifter är Kiruna kommuns berättigade intresse av att administrera och dokumentera rekryteringsprocessen, och i vissa fall samtycke. Efter avslutad rekrytering arkiveras uppgifterna för att kunna användas vid ett eventuellt överklagande av rekryteringen enligt till exempel diskrimineringslagstiftningen. När möjligheten att överklaga inte längre finns, kommer informationen att förstöras.
Följande personuppgifter kommer att lagras i rekryteringsdatabasen: De uppgifter du själv fyller i, ditt CV och ditt personliga brev och annan information som du lämnar till oss så som betyg och intyg. Dessutom kan vi komma att registrera anteckningar från intervjuer, samtal med referenspersoner.
Personuppgifterna kan komma att hanteras av ett så kallat personuppgiftsbiträde som sköter driften av datasystemen.
Du har rätt att utan kostnad få information om vilka personuppgifter som finns registrerade om dig själv i Kiruna kommuns rekryteringsdatabas. Skicka din begäran till kommun@kiruna.se Om du anser att någon uppgift om dig är felaktig eller missvisande, bör du kontakta oss omedelbart. Du kan även meddela oss om du på något sätt vill begränsa hanteringen av dina personuppgifter, invända mot behandlingen eller radera dem.